Kaydı görün
Gerçek giriş, çıkış ve mola hareketlerini inceleyin.
PDKTS / GÜNLÜK OPERASYONHer iş gününü
Her iş gününü
birlikte okuyun.
Giriş çıkıştan vardiya atamasına, izin talebinden ay sonu puantajına. Operasyonun temel kayıtlarını aynı bağlamda değerlendirin.
Birlikte değerlendirelim ↗BİRBİRİNE BAĞLI SÜREÇLERGünlük Operasyon11 modül ve ekran başlığı
GÜNLÜK İŞİNİZE NASIL YANSIR?
Bugün ne oldu, döneme nasıl yansır?
İK ve operasyon ekipleri için en değerli bilgi, gerçek kayıtlarla planın birlikte görülebilmesidir. PDKTS devam hareketlerini, vardiya planlarını ve izinleri bağlantılı ekranlarda bir araya getirir.
Bağlamı değerlendirin
Vardiya, izin ve açık oturum bilgilerini birlikte okuyun.
Dönemi hazırlayın
Günlük ayrıntılardan dönemsel puantaj görünümüne geçin.
KAPSAMI YAKINDAN TANIYINHer başlığın
Her başlığın
bir yeri var.
İş gününün temel kayıtları ve kararları. Modül erişimleri kurum yapılandırmasına, lisansa ve kullanıcı yetkilerine göre belirlenir.
Kontrol Paneli
Günlük devam ve operasyon bilgilerini ortak bir başlangıç ekranında inceleyin.
Güvenlik Ekranı
Kurum içindeki personel varlığını görev ve yetki kapsamına uygun bir görünümde takip edin.
Personel Mesai Takibi
Giriş, çıkış ve mola hareketlerini; açık mesai oturumlarıyla birlikte inceleyin.
Puantaj
Personelin gün ve dönem bazındaki devam kayıtlarını puantaj görünümünde değerlendirin.
İzin Yönetimi
İzin taleplerini, onay süreçlerini, hak edişleri ve izin bakiyelerini takip edin.
Ajanda
İş gününüzle ilgili plan ve kayıtları ajanda görünümünde bir araya getirin.
Personel
Özlük bilgileri, çalışma ilişkileri, vardiya geçmişi ve izin kayıtlarına personel profili üzerinden ulaşın.
Dijital Kimlik
Personelin dijital kimlik bilgilerini ve ilgili sunumları yetkiler doğrultusunda yönetin.
Vardiya Planları
Çalışma saatlerini ve vardiya düzenini kurumunuzun ihtiyaçlarına göre planlayın.
Vardiya Atamaları
Vardiya planlarını personele atayın; dönemleri ve atama geçmişini inceleyin.
Onay Merkezi
Karar bekleyen süreçleri ortak bir görünümde takip edin ve yetkiniz dahilinde değerlendirin.
KURUMUNUZ İÇİN DEĞERLENDİRELİMİyi bir başlangıç,
Demo görüşmesi planlayın ↗İyi bir başlangıç,
doğru sorularla başlar.
Çalışma düzeninizi anlatın. Size uygun kapsamı birlikte ele alalım.